• Klubbhåndbok Seljord Fotball
  • 1. Generell klubbinformasjon
  • 2. Klubbhåndboken
  • 3. Fotballstyret og oppgaver
  • 4. Ansatte og deres stillingsbeskrivelser
  • 5. Komiteer/utvalg og øvrige sentrale funksjoner
  • 6. Planer, målsettinger, utdanning og krav
  • 7. Lagorganisering i Seljord fotball
  • 8. Klubb, ledere, foresatte, spillere og retningsl
  • 9. Instruks og oppgaver for lagledelse rundt lagen
  • 10. Praktiske opplysninger for lagledelsen
  • 11. Utstyr og materiale for lagene/lagledere
  • 12. Andre praktiske opplysninger for alle
  • 13. Orientering om utmerkelser
  • 14. Arrangementer i regi av Seljord fotball
  • 15. Vedlegg

Innhold


  • Klubbhåndbok Seljord Fotball
    • Innhold
      • Klubbhåndbok Seljord Fotball
  • 1. Generell klubbinformasjon
    • Innhold
      • 1. Generell klubbinformasjon
  • 2. Klubbhåndboken
    • Innhold
      • 2. klubbhandbok
  • 3. Fotballstyret og oppgaver
    • Innhold
      • Fotballstyret og oppgaver
      • Årshjul
      • Styrets oppgaver
      • A-lags representant Herre/Dame
  • 4. Ansatte og deres stillingsbeskrivelser
    • Innhold
      • 4. Ansatte- og deres stillingsbeskrivelser
      • 4. Seljord Personal sitt ansvar
      • 4.Oppstartsansvarlig
  • 5. Komiteer/utvalg og øvrige sentrale funksjoner
    • 5. Innhold
      • 5. Komiteer/utvalg og Øvrige sentrale funksjoner
      • 5. Sponsorutvalg
      • 5. Sportslig utvalg
      • 5. Anleggsgruppe
      • 5. Jenteutvalg
      • 5. Materialforvalter
      • 5. Dommerkoordinator
  • 6. Planer, målsettinger, utdanning og krav
    • 6. innhold
      • 6. Planer, målsettinger, utdanning og krav
      • 6. Sportslige planer og målsettinger
      • 6. Utdanning og kompetanse
  • 7. Lagorganisering i Seljord fotball
    • 7. innhold
      • 7. Lagorganisering i Seljord fotball
      • 7.Antall spillere og voksenroller pr lag etter alder
  • 8. Klubb, ledere, foresatte, spillere og retningsl
    • 8. innhold
      • 8. Klubb, ledere, foresatte, spillere og retningslinjer
      • 8.Klubben skal
      • 8.Ledere skal
      • 8.Spillerne skal
      • 8.Foresatte skal
      • 8.Straffereaksjoner
  • 9. Instruks og oppgaver for lagledelse rundt lagen
    • 9. Fellesinstruks for trenere, lagledere og oppmenn
      • Fellesinstruks for trenere, lagledere og oppmenn:
    • 9. Instruks lagleder/oppmann
      • 9. Instruks lagleder/oppmann - Generelt for alle årsklasser:
      • 9. Instruks lagleder/oppmann - Instruks trenere
  • 10. Praktiske opplysninger for lagledelsen
    • 10. Praktiske opplysninger for lagledelsen - For alle lag
      • 10.For alle lag:
      • 10. Treningstider
      • 10. Kampoversikt
      • 10. Baner
      • 10. Dommere
      • 10. Dugnader/sponsorinntekter
      • 10. Klubbvimpel
      • 10. Årsmelding
      • 10. Følgende skal leveres ut får sesongstart
      • 10. Spilleroverganger
      • 10. Dommerkort
  • 11. Utstyr og materiale for lagene/lagledere
    • 11. innhold
      • 11. Utstyr og materiale for lagene/lagledere
    • 11. Spille- og overtrekksdrakter
      • 11.Spille- og overtrekksdrakter
    • 11. Utstyr til lagledelse
      • 11. Utstyr til lagledelse
    • 11. Standard utstyr som leveres og eies av klubben
      • 11. Standard utstyr som leveres og eies av klubben
  • 12. Andre praktiske opplysninger for alle
    • Oppgjør for reiser
      • 12. Oppgjør for reiser
    • Kjøp av fotballutstyr
      • 12. Kjøp av fotballutstyr
    • Garderober på Eventyrøy/Granvin
      • 12. Garderober på Eventyrøy/Granvin
    • Forsikring og sikkerhet
      • 12. Forsikring og sikkerhet
    • Skader
      • 12. Skader
    • Skademeldingsskjema
      • 12. Skademeldingsskjema
    • Kommunikasjon
      • 12. Kommunikasjon
    • Økonomi
      • 12. Økonomi
    • Dugnader
      • 12. Dugnader
    • Øonomiske krav - aktive medlemmer
      • 12. Økonomiske krav - aktive medlemmer
  • 13. Orientering om utmerkelser
    • 13. innhold
      • 13. Orientering om utmerkelser
    • Innsatspokal
      • 13. Innsatspokal
    • Best utvikling
      • 13. Best utvikling
    • Æresmedlemskap
      • 13. Æresmedlemskap
  • 14. Arrangementer i regi av Seljord fotball
    • Arrangementer i regi av Seljord fotball
      • 14. Sparebanken DIN Cup
  • 15. Vedlegg
    • Vedlegg
      • 15. Vedlegg
      • 15. Vedlegg

Klubbhandbok - Seljord idrettslag Login

  1. Home
  2. 6. Planer, målsettinger, utdanning og krav
  3. 6. innhold

6. Planer, målsettinger, utdanning og krav

20 Sep, 2017


Klubbens strategi, målsettinger og handlingsplaner utarbeides av styret. Handlingsplaner danner grunnlaget for gruppas totalbudsjett. Det er et mål at midler brukt til aktivitet skal øke og at det tilstrebes å flytte en del av driftsutgiftene over på kommune. Utstyrskjøp går på hovedlaget sitt budsjett og ikke fotballgruppa.

For detaljer vises til klubbens strategidokument.


Sportslige planer og målsettinger

20 Sep, 2017


Basert på planene til de forskjellige lagene setter oppmann/lagleder opp planer og målsettinger (sportslig og sosialt) for sesongen, og gjennomgår disse med spillerne og foresatte.

Hovedmålet er å etablere et trygt og godt sosialt miljø som holder barna borte fra og forebygger negative aktiviteter.

Ledere, foresatte og spillere skal delta i dugnadsaktiviteter som er til nytte for lag og klubb. Dette gjelder spesielt dugnad knyttet til Dyrsku. Her vil vakt nr 2 gå i sin helhet til fotballgruppa.

Alle lag fra og med ungdomsseksjonen skal få mulighet til å delta i minst en turnering/tur med overnatting pr. sesong. Her er det årsmøtevedtak på at Seljord IL tilbyr sine 14 og 16 års lag tilbud om Norway Cup.

Sosiale tiltak skal vektlegges og supplere sportslige målsettinger/aktiviteter. Det skal legges vekt på å trekke foresatte med i lagets gjøremål. Viktig at foreldre gjøres klar over ambisjonene til laget.

Våre oppmenn/lagledere plikter å innkalle til foreldremøter. På disse møtene bør følgende dekkes:

  • Presentasjon av klubben
  • Presentasjon av laget
  • Presisering av hva som vektlegges i laget
  • Målsettinger - hva driver vi med?

Styreleder fra styret kan stille påÌŠ møter om dette er ønskelig. Ved konflikter skal styreleder varsles.


Utdanning og kompetanse

20 Sep, 2017


Klubben vektlegger at alle tillitsvalgte og trenere skal ha en kompetanse tilpasset klubbens behov/målsettinger.

Klubben mottar tilbud om kurs fra Telemark fotball krets og NIF, og vil i størst mulig grad tilrettelegge for at disse kursene kan holdes internt i klubben. Forøvrig presiseres det at sportslig utvalg har et ansvar for kompetanse som angitt i kapittelet om sportslig utvalg.


Copyright © Springbook 2016
Ver. 1.20.3.11